Conférences & développement des leaders
Pour apprendre. Pour partager des idées. Pour faire mieux.
Le monde du travail est complexe. Et la science est fascinante. Offrez moi l’opportunité de vous raconter les plus récentes avancées de la recherche et de vous partager les implications pratiques les plus pertinentes.
Sujets et thèmes d’interventions possibles
Mobilisation et engagement des employés.
Leadership des gestionnaires
Futur du travail
Reconnaissance au travail
Gestion et travail à distance
Justice organisationnelle
Gestion du changement
Plaisir au travail / sens du travail
3 formats possibles
1) Conférence 2) Formation 3) Programme structuré de développement des leaders
Basé sur la science
Mes interventions ne sont pas basées sur mon vécu personnel ni mes croyances, mais sur les sciences du travail les plus à jour. Pas de psycho-pop ni folklore, donc! Les études sont déjà assez fascinantes comme ça! Il est temps de remettre en question les idées préconçues qui ne passent pas le test de la science.
Concret et pratique
Les participants doivent pouvoir quitter la séance avec des plans d’action concrets et réalistes, qu’ils pourront mettre en place dès leur retour dans l’organisation.
Dynamique
Apprendre et s’amuser ne sont pas des choses incompatibles! Je m’adapte au rythme et aux besoins exprimés par le groupe et l’organisation. D’ailleurs, c’est prouvé scientifiquement que les gens apprennent davantage dans l’émotion et le plaisir. Soyez donc prêts à interagir avec moi!
